為貫徹落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》,深化實施《惠陽區貫徹落實〈廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃(2018—2020年)〉的實施方案》,根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等有關條例,選拔一批年輕干部充實基層一線,惠陽區公開招聘50名鄉鎮(街道)中層干部儲備人選,公告如下:

一、招聘對象

  本次招聘分不限專業類、急需緊缺專業類招聘。
  1.黨建指導員:中共黨員、年齡35周歲及以下,具備全日制本科及以上學歷,不限專業,具有3年以上黨建工作經歷。具體招聘崗位見附件1。
  2.急需緊缺專業招考對象:年齡35周歲及以下,具備全日制本科及以上學歷,具有3年以上工作經歷,專業為土木工程、規劃建設、測繪、法律、會計等類。具體招聘崗位及專業見附件2、3。

二、人選待遇

  鎮街中層干部儲備人選按照鄉鎮(街道)事業單位編制人員進行選拔管理、落實相應待遇。試用期滿后經考核合格的,按規定辦理崗位聘用手續。
  5.法律、法規規定的其他條件。

三、報考條件

  (一)報考人員應當具備以下基本條件:
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
  2.政治立場堅定,遵紀守法,具有良好品行;
  3.具有招聘崗位所要求資格條件;
  4.熱愛黨的工作,具有一定的政策理論水平、組織協調能力和群眾工作本領,具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
  5.法律、法規規定的其他條件。
  時間計算截至2019年12月31日。
  (二)有下列情況之一者,不得報考:
  1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;
  2.機關事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
  3.在各級機關事業單位考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用招聘紀律的人員;
  4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
  5.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的;
  6.參加歷年粵東西北事業單位專項公開招聘聘用后未滿規定服務期的;
  7.有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的;
  8.患有嚴重疾病無法正常履職;
  9.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

  (一)報名
  1.報名時間:2019年12月30-31號,2020年1月2日,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。
  2.報名方式:區委組織部會同區人力資源和社會保障局組織,實施采取統一現場報名方式。報名地點為:惠陽區人力資源和社會保障局(惠陽區淡水街道上湖東街24號)。報考人員需打印提供如下證件和材料:
  ①《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式2份(見附件2);
  ②第二代身份證、學歷證書原件及復印件各1份;
  ③本人近期正面免冠一寸彩照2張;
  ④報考鄉鎮(街道)中層干部儲備人選第1類黨建指導員的,需提供具有三年以上黨建工作經歷證明;
  ⑤《惠陽區公開招聘人員提交材料目錄表》(附件6)。
  3.報名注意事項
  ①報考人員須認真閱讀公告及《報考指南》(附件5)要求,準確把握報考崗位具體條件,只能選擇一個崗位報名,不得報考多個崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證?忌仨氄\信考試,對所提供的報名材料真實性負責,對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實,取消資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
  ②報考人員須于報名資格審查之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
  ③不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,錄用后崗位不得安排該單位負責人員的秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
  ④服務期滿三年內考核合格的"三支一扶"高校畢業生和"大學生村官"報名時應憑省級主管部門頒發的《廣東省"三支一扶"合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》等材料進行加分資格審核,否則視為放棄加分。
  ⑤為確保報考人員誠信報名,不接受網上報名,報考人員須攜帶全部報名資料在規定時間內現場報名。
  4.領取準考證:按照統一的編排要求制作筆試準考證。在報考人員報考時,經初審合格后發放。
  筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,考生參加考試、體檢時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。
  (二)考試
  包括筆試和面試?荚嚳偝煽=筆試成績×60%+面試成績×40%?荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜迭c后2位。如同一崗位考生總成績相同的,則按筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同,按面試主評委給分高低確定名次。
  1.筆試。
  筆試采取閉卷考試的形式進行,主要考試內容為通用能力測試。筆試成績按100分計算,占總成績的60%。筆試時間、地點和有關安排將在惠陽區人民政府門戶網站公布,筆試成績在上述網站公布。
  根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定,對自服務期滿考核合格之日起3年內的廣東省"三支一扶"和"大學生村官",憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省"三支一扶"合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》,筆試成績合格者,筆試成績加10分。
  2.面試。
  ①資格復審。由惠陽區委組織部、區人力資源和社會保障局負責資格復審。進入面試人員須在面試前按規定時間、地點進行資格復審。不按規定時間參加資格復審的視為自動放棄。資格復審不合格的,不得參加面試。凡有關材料信息不實,影響資格復審結果的,取消面試資格。
  資格復審提供的資料及相關要求以資格復審公告為準(國有企事業單位在職在崗人員需提供單位同意報考證明)。通過資格復審,具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾,同時也須作出若被聘用,保證按時報到,按要求履行滿最低服務年限職責的承諾。有關單位不得為有服務期要求且未滿服務期的人員(含已通過粵東西北鄉鎮事業單位專項公開招聘并已聘用的人員)開具"同意報考"證明,違者按《事業單位工作人員處分暫行規定》相關條款追究工作責任。
  ②在筆試成績合格者中,依筆試成績從高分到低分排列,按招聘崗位與筆試人數1:3的比例(含并列成績)確定進入面試人選,不足比例的,按符合條件的實際人員數確定面試人選。
  面試采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算,占總成績的40%。
  面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知區委組織部、區人社局,可從合格分數線內考生中從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》等規定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在網站上公布。
  (三)體檢與考察
  1.體檢對象。按招聘崗位數,在合格分數線內根據考試總成績由高至低等額確定體檢對象。
  2.組織體檢。體檢須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)實施。
  3.考察。事業單位及其主管部門應嚴格執行《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定,對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求,重點對考察對象的檔案進行審核,嚴防假年齡、假學歷、假履歷?疾旖Y束后,要據實寫出考察材料,由考察組全體成員簽名,并經單位審核蓋章?疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫,可依次遞補考察人選。
  (四)公示與聘用
  1.對體檢、考察合格的考生,在區人民政府門戶網站公示不少于7個工作日。
  2.經公示無反映或反映問題經查不屬實的,按規定程序和權限辦理聘用手續。
  (五)遞補聘用
  因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的,可按該崗位總成績在合格分數線內的考生依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內,逾期出現崗位空缺的不再遞補。

五、其他事項

  (一)考生報名前須認真閱讀本公告和附件。
  (二)本公告及其附件的"以上"、"以下"均包含本級基數。
  (三)本次集中公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。
  (四)資格審查貫穿招聘的全過程,報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實,取消資格,已辦理聘用手續的取消聘用,報考人員承擔由此產生的一切后果。
  (五)招聘公告由中共惠陽區委組織部負責解釋,未盡事宜,按有關規定執行。

附件:1.惠陽區公開招聘鄉鎮(街道)中層干部儲備人選崗位信息表
   2.惠陽區公開招聘鄉鎮(街道)中層干部儲備人選急需緊缺專業崗位信息表
   3.專業參考目錄
   4.廣東省事業單位公開招聘人員報名表
   5.報考指南
   6.惠陽區公開招聘人員提交材料目錄表

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